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A LA UNE !

Naissance d’un acteur de référence de la protection sociale
01/02/2012
Humanis est né le 26 janvier lors d'une cérémonie organisée au CNIT de la Défanse à Paris.
 
Figurant parmi les tout premiers acteurs de protection sociale complémentaire, Humanis est issu du rapprochement de 2 groupes, unis par leur attachement aux valeurs paritaires et mutualistes : Humanis et Novalis Taitbout.
 
Deux temps forts ont marqué la cérémonie de naissance d’Humanis : la création de la nouvelle association sommitale et la première réunion du Conseil d’Administration ont laissé place, en fin de matinée, à la présentation du Groupe et à la révélation de son identité visuelle.
 
La gouvernance d’Humanis
Le nouveau Conseil d’administration de l’Association sommitale, composé de 30 administrateurs, a élu la nouvelle présidence et la direction générale d’Humanis.
Michel Keller, représentant le collège Adhérent, a été nommé Président du Groupe, Pierre Steff, représentant le collège Participant, a été nommé Vice-président.
Damien Vandorpe a été nommé Directeur général et Jean-Paul Lacam, Directeur général délégué.
Les Matinales de la protection sociale ANDRH - Humanis
09/06/2011
Le groupe Humanis participe aux Matinales de la protection sociale organisées par l'Association nationale des DRH.
logo Les Matinales de la protection sociale
 
L’Association nationale des DRH (ANDRH) lance « Les matinales de la protection sociale ANDRH-Humanis », en partenariat avec le groupe Humanis.

Ces rendez-vous périodiques seront l’occasion d’aborder des thématiques liées à l’actualité de la protection sociale pour lesquelles Humanis se propose d'apporter son éclairage.
 
Le premier rendez-vous aura lieu le jeudi 30 juin de 8h30 à 10h, à l'Hôtel Lutétia, 45 bd Raspail, 75006 Paris.
 
Au programme : 
Santé prévoyance
Accord unanime des IRP sur la mise en place et le pilotage d’un régime collectif : est-ce possible ? 
Quels sont facteurs clés de succès ?

              
Une expérience réussie que vous propose de partager M. Philippe BOURASSIN, DRH de l’Institut Gustave Roussy.                                   
Intervenants :
• Philippe BOURASSIN, DRH de l’institut Gustave Roussy (centre de recherche et de traitement du cancer)
• Yves TRUPIN, directeur associé du cabinet WINTER (actuaire-conseil)

Le débat sera animé par Marc GARNIER, directeur des grandes entreprises groupe HUMANIS
 
 
 
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Relèvement du seuil de déclenchement de la participation forfaitaire
02/03/2011
Depuis le 24 février, la participation forfaitaire de 18 € sur les actes médicaux lourds s'applique :
Depuis le 24 février, la participation forfaitaire de 18 € sur les actes médicaux lourds s'applique :
 
- Aux actes d'un coefficient égal ou supérieur à 60 (50 auparavant)
- Aux actes d'un montant égal ou supérieur à 120 € (91 € auparavant).
 
La participation forfaitaire de 18 € est réglée directement au professionnel de santé ou à l'établissement hospitalier. Elle peut être prise en charge par les complémentaires santé.
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Retrouvez Aprionis Prévoyance Santé sur les salons CE
02/02/2011
Aprionis Prévoyance Santé est présent cette année encore sur les salons dédiés aux comités d'entreprise dans toute la France.
Venez rencontrer nos conseillers sur notre stand :
 
Strasbourg - 10 et 11 février
Palais de la Musique et des Congrès - Espace Arp - Place de Bordeaux  - Wacken 6 - Strasbourg
 
Niort - 15 février
Parc des Expositions - Avenue Salvador Allende - Niort
 
Lille - 15 et 16 février
Grand Palais - 1 bd Cités Unis - Lille
 
Lyon - 23 et 24 février
Palais des Congrès - 50 quai Charles-de-Gaulle - Lyon
 
La Roche S/Yon - 24 février
Centre d'Exposition des Ouadries - Rue Newton - La Roche S/Yon
 
Rouen - 10 et 11 mars
Parc des Expositions - Avenue des Canadiens - 76175 Le Grand Quevilly
 
Bordeaux - 10 et 11 mars
Hangar 14 - Quai des Chartrons - 33000 Bordeaux
 
Toulouse - 17 et 18 mars
Parc des Expositions - Rond-Point Michel Bénech - 31000 Toulouse
 
Brest - 24 mars
Parc des Expositions Penfeld - Brest
 
Tours - 24 et 25 mars
Parc des Expositions - Rochepinard - 37000 Tours
 
Marseille - 24 et 25 mars
Parc Chanot - Rond-Point du Prado - 13008 Marseille
 
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4% en 2010 : l'assurance-vie Aprionis en excellente forme
21/01/2011
Alors que la majorité des taux du marché est en recul, l'assurance vie Aprionis affiche une insolente bonne santé avec un taux de + 4% pour 2010.
Pour son 10e anniversaire, Cap Garantie, le fonds en euros du contrat Carina Perspectives, prouve qu'il est bel et bien installé sur le marché de l'assurance-vie.
 
Avec une performance régulière de + 4,66% (TEA sur 10 ans) et un taux cumulé de +57,75% depuis 2001, Cap Garantie est bien un des placements les plus sûrs du marché.
 
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Des Labels d'excellence pour Chrysalia autonomie et Préférence obsèques
13/01/2011

L'édition 2011 du cahier Prévoyance des Dossiers de l'épargne vient de décerner des Labels d'excellence à deux produits individuels Aprionis.

Chaque année, Les Dossiers de l'épargne étudient à la loupe les offres prévoyance des différents acteurs du marché de la protection sociale.

Cette année, deux produits distribués par le groupe Aprionis sont salués : Chrysalia autonomie et Préférence obsèques.
 
> Chrysalia autonomie, l'offre assurance dépendance
Les Dossiers de l'épargne soulignent plusieurs éléments :
- Les deux formules qui permettent de couvrir la dépendance totale seule ou la dépendance partielle et légère.
- Le capital équipement optionnel qui peut aller jusqu'à 9000 €.
- Les prestations d'assistance denses.
- Un bon positionnement tarifaire.
 
 
 
> Préférence obsèques, l'offre assurance obsèques
Les Dossiers de l'épargne ont aimé:
- L'accessibilité du produit jusqu'à 79 ans.
- Le délai de carence restreint de 12 mois.
- Les prestations d'assistance.
- L'excellent positionnement tarifaire.
 
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Le groupe Aprionis recommandé pour la convention de la métallurgie
05/01/2011
Ionis Prévoyance, institution de prévoyance du groupe Aprionis, a été recommandée avec d'autres organismes pour gérer le contrat de prévoyance obligatoire des entreprises relevant de la convention collective métallurgie en région parisienne.
Cette recommandation s'ajoute à celles déjà obtenues par le groupe Aprionis dans le secteur de la métallurgie en France : Drôme Ardèche, Gard Lozère, Lot et Garonne,  Ille et Vilaine et Morbihan, Indre, Isère et Hautes-Alpes (désignation), Midi Pyrénées, Saône et Loire, Vendée.
 
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Le plafond mensuel de la Sécurité sociale 2011 est connu
02/12/2010
Le plafond mensuel de la Sécurité sociale pour 2011 est connu : il sera de 2 946 €.
Arrêté par le Parlement le 25 novembre, le plafond de la Sécurité sociale est augmenté de 2,1 % en 2011, soit :
 
- 35 352 €/an
- 8 838 €/trimestre
- 2 946 €/mois
- 1 473 €/quinzaine
- 680 €/semaine
- 162 €/jour
- 22 €/heure pour une durée de travail inférieure à 5 heures
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Loi de finances de la Sécurité sociale : les principales mesures
02/12/2010
La loi de finances de la Sécurité sociale a été définitivement adoptée le 25 novembre dernier.
 
Voici les principales mesures :
 
• Le plafond de l'aide à la complémentaire santé (ACS) est porté à 799 € en 2011 (actuellement 721 € par mois pour une personne seule). Cette disposition devrait permettre de couvrir potentiellement 80 000 personnes supplémentaires.

• Le remboursement par la Sécurité sociale des médicaments à vignette bleue diminue et passe de 35% à 30%. Plus d'un millier de médicaments, dont le service médical rendu est évalué comme modéré (Spasfon®, Smecta®, Biseptine®…), sont concernés par cette mesure.
La prise en charge des vignettes bleues par les complémentaires santé passera généralement de 65% à 70%.

• Le taux de remboursement des dispositifs médicaux est ramené de 65% à 60%. Sont concernés les équipements, appareils, attelles, béquilles ou valves cardiaques. 

• La participation financière des patients pour les actes coûteux reste fixée à 20% et s’applique désormais à toute facture de moins de 120 € (contre 91 € jusqu’alors). Au-delà de cette somme, un forfait est appliqué (18 € en 2010).

• Les contrats solidaires et responsables seront soumis à une taxe de 3,5%.
 
• La contribution CMU acquittée par les complémentaires est transformée en une taxe assise sur les cotisations. Cette taxe sera de 6,27% au lieu de 5,9% pour la contribution.
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